תיק עובד – Synerion Core HR
כל המידע העדכני וההיסטורי, לתמיכה בשלבי מחזור חיי העובד בארגון
תיק העובד האינטרנטי החדש והמקיף של סינריון, Synerion Core HR, מרכז מידע ומספק תמונה עדכנית והיסטורית אודות כל עובד בחברה, החל מפרטיו האישיים, דרך תהליכי קליטה, היסטוריה תעסוקתית, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכום שיחות אישיות והערכות ביצועים, ועד לסיום העסקה.
תיק עובד בשילוב עם פתרונות SAP SuccessFactors
מערכת ניהול תיק עובד של Synerion בשילוב עם מערכות SAP SuccessFactors בענן, מהווים חבילה ייחודית, Synerion Success – הפתרון המיטבי במונחי עלות-תועלת, גם לחברות בסדר גודל בינוני.
כך תחסכו את הצורך להקים עובדים, תפקידים, עץ ארגוני ועוד, כתשתית למודולים השונים של SAP SuccessFactor.
חבילת Synerion Success מאפשרת לכם לטפח, לפתח ולשמר את העובדים, להעמיק מחוברות עובדים (engagement), לבנות מנהיגות ארגונית מנצחת ולשפר תוצאות עסקיות.
מידע נגיש, זמין, גמיש ומותאם לצרכי הארגון
עם אפשרות גישה על פי הרשאות לעובדים, מנהלים ואנשי משאבי אנוש, מכל מקום, בכל זמן, ניתן לצפות, לערוך את המידע העשיר שמכיל התיק, לתייק את כל מסמכי העובד במקום אחד נגיש ומאובטח, ולייעל ולצמצם את האדמיניסטרציה והניירת במחלקת משאבי האנוש.
היכולות המתקדמות של תיק העובד המורחב החדש, מאפשרות התאמת והוספת שדות על פי הצרכים הספציפיים שלכם, ביצוע חיתוכים, סטטיסטיקות ועוד, כל זאת בכדי לאפשר לכם לשלוט ולנהל את המידע החשוב לכם, ולהסתייע בו לצורך קבלת החלטות מושכלות.
תיק עובד המורחב החדש של סינריון – מידע עדכני והיסטורי, איכותי וכמותי
- ניהול תקן-מצבה – השוואת מספר התקנים המאושרים מול מספר התקנים המאויישים
- ניהול מידע אישי ותעסוקתי, כגון: השתייכות ארגונית, משרות, תפקידים, קידום, השכלה, שפות, תנאי שכר, הטבות ועוד
- מידע אודות הסמכות ורישיונות, קורסים, הדרכות והכשרות, סיכומי שיחות אישיות, חוות דעת והערכות ביצועים, יעדים אישיים ועוד
- התראות מבוססות תאריכים כגון רישיון נהיגה שתוקפו עומד לפוג, הסמכות שיש לחדש וכד’
- תיעוד אירועי משמעת, תאונות עבודה, בדיקות רפואיות נדרשות וכד’
- טפסים אלקטרוניים חכמים, כוללים חתימה דיגיטלית, למילוי ע”י העובד לצורך עדכון פרטים וצירוף לתיק העובד. טפסים כגון: טופס קליטת עובד, קבלת רכב מליסינג, סיום העסקה ועוד, כמו גם טפסים מותאמים לצרכי הארגון, מבטיחים תקשורת יעילה עם העובדים, צמצום אדמיניסטרציה ותאימות נתונים
- ניהול קליטת עובד וסיום העסקה, כולל משלוח הנחיות לגורמים נוספים המעורבים בתהליך
- איסוף ושמירה של צרופות ומסמכים כגון: קורות חיים, הסכם העסקה, תעודות הסמכה וכד’, במגוון פורמטים, כולל אפשרויות חיפוש
- מגוון אפשרויות חיפוש עובד עפ”י פרמטרים כגון השכלה, תקופת ניסיון וכד’.